رئیس شورای فدراسیون والنتینا ماتوینکو خواستار انتقال کلیه وظایف ادارات مختلفی که در خط مشی خانواده کار می کنند به وزارت کار است. وی همچنین خواستار تغییر نام آژانس فدرال به وزارت کار ، حمایت اجتماعی و سیاست خانواده فدراسیون روسیه شد. به علاوه Matvienko از کار مقامات سرپرستی انتقاد کرد ، که به نظر او ، باید یک مدرنیزاسیون جدی انجام شود.
«وزارت بهداشت ، وزارت امور داخله و سایر ادارات نیز در کار با خانواده مشارکت دارند. به نظر می رسد که ما به سادگی یک نقطه ورود واحد ، یک مرکز واحد برای مدیریت سیاست خانواده در سطح فدرال نداریم. از این رو ، همانطور که ضرب المثل می گوید ، هفت پرستار بچه یک بچه بدون چشم دارند», - گفت Matvienko در جلسه شورای ریاست جمهوری برای اجرای سیاست دولت در زمینه حمایت از خانواده ها و کودکان.
«به نظر من ، وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه باید به عنوان ساختاری در نظر گرفته شود که بتواند مدیریت جامع مسائل مربوط به سیاست خانواده را به عهده بگیرد.», - سخنگوی شورای فدراسیون گفت.
وی همچنین از رئیس وزارت کار آنتون کوتیاکوف ، که در سال سخت 2020 موفق به مقابله با چالش های حمایت از خانواده های آسیب دیده از ویروس کرونا شد ، ستایش کرد. در سال گذشته 1.5 تریلیون روبل برای حمایت اختصاص داده شد که 600 میلیارد یارانه "عتیقه" است. 58 هزار خانواده روسی دارای فرزند موفق به دریافت وام با شرایط ترجیحی شدند.
Matvienko همچنین نمونه های مثبتی از اجرای سیاست خانواده در سطح منطقه را به یاد آورد. از جمله این مناطق می توان به مناطق باشقیرستان ، آستاراخان و تومسک اشاره کرد. «شاید این مورد زمانی باشد که اقدامات منطقه ای باید در مقیاس ملی اتخاذ شوند.», - گفت Matvienko.
پیش از این ، در جلسه شورای ریاست جمهوری برای اجرای سیاست های دولت در زمینه حمایت از خانواده ها و کودکان ، معاون نخست وزیر تاتیانا گولیکووا گفت که اختیار تهیه مسکن ایتام از مقامات قیمومیت به وزارت ساخت و ساز منتقل می شود. به گفته گولیکووا ، مقامات سرپرستی به سادگی کارکنان کافی برای انجام همه وظایف ندارند. «به گفته کارشناسان ، 6130 نفر امروز برای تأمین فعالیتهای کامل آنها کافی نیستند. و با توجه به عملکرد بیش از حد زیاد ، آنها توجه کافی مستقیم به مباحثی که باید از نظر ولایت و قیمومت به آنها بپردازند ، ندارند.», - معاون نخست وزیر توجهات را جلب کرد.
وی همچنین به موفقیت مقامات سرپرستی در دو سال گذشته اشاره کرد ، زمانی که آنها توانستند 15٪ از کل کودکان بی سرپرست را کاهش دهند.
Matvienko گفت که سیستم سرپرستی نیاز به نوسازی دارد. کیفیت کار کارمندان پایین است. رئیس مجلس فدراسیون شکایت کرد و حقوق اندک استخدام پرسنل با مهارت بالا را دشوار می کند.
«با تشکر از احساس غالب در بین شهروندان ، خدمات سرپرستی به عنوان ساختارهایی بدون روح ، تقریبا سرکوبگر ، بی کفایت و بی دلیل فرزندان را از خانواده ها تلقی می کنند. برخی دیگر به دلیل همدلی انتقاد می کنند», - گفت ماتوینکو.
مهمترین نتیجه مدرن شدن سیستم سرپرستی ، تغییر نگرش خانواده ها نسبت به مددکاران اجتماعی خواهد بود ، که دیگر آنها را دشمن نمی دانند ، اما با آنها به عنوان متحدین رفتار می کنند ،
